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这里面最为主流的要数指数增强产品，旨在跑赢其跟踪的细分指数，也是华夏、南方、招商、易方达等大公司的专属领地。而相较于烂大街的宽基产品，中金的几只产品策略显得卓尔不同，它们都采用一种“因子指数投资策略”——smart beta。这个所谓的smart beta，就是在传统的被动投资基础上加入一些主动选股的策略因子，从而获取超出指数本身的风险溢价。

报道称，这名俄罗斯商人于2015年向俄罗斯联邦知识产权局提交了注册“Baidu”这一商标的申请，但未获准，理由是该商标与中国的搜索引擎Baidu（百度）重名。此后，波托罗卡两次向法院提起诉讼，坚持认为，商标系原创且中国公司的这个名称在俄罗斯鲜为人知。最终，俄罗斯最高法院维持了俄罗斯联邦知识产权局的决定，为该事件画上了句号。

根据《深圳证券交易所股票上市规则》等相关监管规则的要求，上市公司不得利用会计政策变更和会计估计变更操纵利润。同时，上市公司变更会计政策时应及时履行信息披露义务。经检索，在2018年之前万科并未发布变更会计变更政策的相关公告。据此，在万科没有变更收入确认会计政策的情况下，笔者推断：万科在2016年销售金额大涨的情况下，其2017年营业收入并未得到充分释放。

这几天，圈里在传橡树资本创始人之一，霍华德·马克思的新书——《周期》，这是一位比肩格雷厄姆、巴菲特的价值投资传奇。每个投资人都想弄清自己现在所处的周期，自己下一步是追加投资，还是卖出离场。加bo姐微信，备注“周期觉得文章不错，不妨点下右下方“在看”，]article_adlist-->

然而，现在，菲律宾总统似乎至少能听取菲律宾武装部队的一些愿望，并提供更多的资金支持他们。这在一定程度上可能是受到了2017年中为期五个月的围攻行动——从穆斯林分裂分子手中夺回马拉维市的影响。但无论如何，尽管2018年国防预算有所增加，但菲律宾武装部队现代化计划的推进仍然受到了财政预算的限制。与菲律宾武装部队长长的愿望清单相比，2018财年约29.3亿美元的国防预算仍然是杯水车薪。每年增加11亿美元国防开支，有助于弥补资金缺口，但仍有一些装备需求可能需要通过来自盟国合作伙伴捐赠二手物品来满足。（作者署名：石江月）

2018年，贵阳银行现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员的税前报酬总额为916.31万元。无一高管年薪超百万，仅有八位高管年薪超60万。董事长陈宗权年薪69.90万元；董事李忠祥（离任）年薪68.52万元；监事长张正海年薪79.76万元；副行长夏玉琳年薪63.13万元；副行长梁宗敏年薪64.12万元；副行长张伟年薪60.97万元；董事会秘书董静年薪84.61万元；行长李忠祥（离任）年薪68.52万元。